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本文作者为《体育画报》记者Yasmeen Hasan，文中时间均为当地时间，观点与译者无关。
最成功的体育球队往往始于一位出色的掌舵人。天赋异禀的球员固然重要，但真正指引球队航向的，是管理层。鲍勃·迈尔斯在担任金州勇士总经理的11年间历经风雨，如今转投哈里斯·布利策体育娱乐公司（76人母公司），为费城带来了巨大的价值。
迈尔斯的丰富经验
迈尔斯深知如何打造冠军之师。执掌勇士期间，他率队夺得四座NBA总冠军，并两度当选年度最佳总经理。其最令人铭记的手笔之一，便是2016年引进凯文·杜兰特。然而与业务能力同样重要的，是他与人建立联系的本领。迈尔斯以培养与球员的情谊为荣，这份情谊甚至延续到他离开湾区之后。
与球员的深厚关系，让他能够从容应对重重考验，而勇士队经历的磨难着实不少。从调停德雷蒙德·格林与杜兰特的矛盾，到格林拳击乔丹·普尔事件，再到向球员传达坏消息，迈尔斯始终依靠球队内部的人际关系根基。
在参加考辛斯的播客节目时，他谈到一次必须在职业与情感之间寻找平衡的经历。2019年勇士总决赛失利后，克莱·汤普森因前交叉韧带撕裂预计缺席整个下赛季，杜兰特也转投他队。得分后卫位置出现空缺，迈尔斯必须做出抉择。最终，为引进德安吉洛·拉塞尔，他不得不送走深受爱戴的伊戈达拉。向这位对球队意义非凡的老将传达交易消息，成为迈尔斯难以磨灭的记忆。这段经历教会了他艰难对话的重要性，以及在朋友与老板之间拿捏分寸的艺术。
赢得球员尊重
球队的当家球星始终非常尊重迈尔斯的坦诚。斯蒂芬·库里表示："我从不把这当作理所当然。我能和他进行艰难的对话，可以拿起电话告诉他我的感受。无论关于球队还是我个人的处境，他都会直言相告。"
德雷蒙德·格林补充道："在这个联盟里，你很少见到总经理每天与球员交流、掌握球队动态，之后还能进行那些艰难的对话。别的总经理做不到，但鲍勃可以。他太不可思议了。"
他能够与不同球员顺畅沟通，一个关键原因在于他的诚实与真诚。对迈尔斯而言，没有理由对球员撒谎，尤其是在谈及他们的未来时。
处理交易的不确定性
迈尔斯回忆，曾有一位球员问他是否会被交易。他没有用传统的否认来安抚对方，而是给出了一个简单的回答：也许吧。无论球员地位高低，迈尔斯的第一反应都是以诚相待，这就是他的天性。他对那位匿名球员说："我不会撒谎。不是因为我不能对你撒谎，而是因为我晚上睡觉时得心里踏实，知道自己没说谎。"
在管理层常常为了安抚球员而不惜辜负其信任的世界里，这份直率令人耳目一新。
与球员建立深层联系
迈尔斯以务实的方式管理球队。他与球员建立深层次的关系，同时也清楚对方生活在一个自己未曾亲身经历的世界里——尽管出任总经理前他曾做过NBA球员的经纪人，但他本人从未在NBA打过球。
迈尔斯通过沟通赢得了球员的信任。他说："去了解一名球员，真正试着认识他们，信任便会随之建立。作为高管，若能做到这一点，你就有真正的赢球机会。我该如何让你相信我们是为了赢球而来？这需要日复一日的沟通、环境营造和文化培养，这很难做到。"
在76人队的角色
审视费城今年休赛期的运作时，迈克·甘西收获了不少赞誉。但迈尔斯不仅助力球队引进杰伦·布朗和勒布朗·詹姆斯，还亲自选定甘西接替莫雷。甘西曾在骑士管理层与詹姆斯共事，这段经历影响了迈尔斯的决策。甘西与迈尔斯一样阅历丰富，历经球队的起落，陪伴球队走过争冠岁月与重建阶段。归根结底，迈尔斯的初衷很纯粹：组建冠军球队，同时不牺牲球员对他的尊重与信任。
彰显人情味
即便在勇士取得了历史性成就，迈尔斯依然明白什么才是最重要的。他说："我不会对着家里的总冠军戒指说话，也不会重温旧日集锦。我会给德雷蒙德、斯蒂芬和安德烈打电话——那才是我所怀念的。"尽管他在76人管理层的参与度不如勇士时期，但强烈的求胜欲依然驱使着他追逐成功。
勇于承担责任
在勇士任职期间，迈尔斯敢于担当。在审视他人之前，他会先问自己还能为球队做些什么。当球队输球或陷入逆境时，他会感受到压力。
他清楚地记得任期内一次与球员的冲突，最终他选择自己扛下责任。通常情况下，球员若被列入伤病报告，有权参与措辞的确定。但那次事件中，该球员对迈尔斯使用的表述提出异议，认为其不准确。随后，迈尔斯在面对媒体时主动承担了责任。
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